組織干部

蒲白礦業黨委書記問永忠2021年度抓黨建述職報告

作者:     時間: 2022-04-02     點擊: 查詢中    分享到:

一、主要做法和成效

(一)理論武裝強信念。聚焦“5篇15字”,68項黨史學習教育實踐活動載體,編寫《煤炭百年》等黨史學習教育書籍4本,舉辦職工大匯演,打造黨史學習教育大課堂,被授予全煤紅色教育基地,開展宣講558次,形成理論成果40篇。創新中心組學習,改書面討論為隨機提問,舉辦各類研討班讀書班,培訓黨員干部1815名,形成重點研判課題14篇。

(二)發揮作用強引領。踐行國企三年改革行動,公司及所屬4家單位經理層任期制契約化邁出關鍵步伐,礦井“四化”建設完成“4+4”工作目標,建成建莊地熱井供熱項目,老區10萬千瓦光伏發電項目開工建設。“三個專項治理”取得成效,完成普遍性頑固性問題整改67條。

(三)融入中心促提升。“安全爭先鋒、黨員樹旗幟”“先鋒黨旗紅 礦長示范區”讓黨旗飄揚一線,《創新新時代黨建賦能高質量發展》等理論文章強化工作指導,開展“團聚愛心 手留余香”等主題實踐活動十項,“學黨史 入鄉村 悟思想 做公益”活動為三李村捐獻衣物1800余件,圖書400余冊。

(四)固本培元筑堡壘。修訂《黨委會議事規則》《黨委工作細則》,構建“五鏈一體”黨建體系,推行支部互檢,實施黨建提升“一對一”,堅持黨員教育“四抓一重”,兩次下撥專項黨費55.8萬元支持基層黨組織活動開展和疫情防控,創新離退休黨員管理,開展“七贊”129場次、“我來講黨課”601場次。

(五)學史力行謀發展。開展“黨史入民心 溫暖進萬家”活動,1007個微組織入戶訪萬民,形成“雙百”民生工程、17個關愛服務指揮中心、63支志愿服務隊、153個關愛服務微信群、“13@81”關愛服務機制,解決各類問題2505件。實現營收95.27億元,利潤總額19.62億元,人均年收入增長1萬余元。

二、存在突出問題

一是黨建體系品牌建設力度不夠,對破解發展難題的創新研究還不夠深入;二是標準支部建設不平衡。

三、下一步思路和措施

加快“五鏈一體”黨建思路滲透,聚勢“五力”培塑,領航公司“十六字”發展戰略。

一是鞏固拓展黨史學習教育成果,深化四心民心工程和13@81關愛服務機制,優化“3+1+1”模式,做好巡察問題整改。

二是實施黨建互檢、支部互檢、一幫一提升、四抓一重,推行一考三抓,推進任期制和契約化管理。

三是探索“形勢分析+分類引導+豐富形式”方式,推行“六個一”素質提升工程,發揮黨史學習教育大課堂作用。

四是深化“三不”機制建設,健全完善監督體系,精準運用“四種形態”,提升監督新效能。

五是加快“智慧工會”構建,做精共青團“一帶五聚焦”品牌,以“三到位一處理”化解群眾信訪,鞏固鄉村振興成果。

 

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