組織干部

榆北煤業黨委書記石增武2021年度抓黨建述職報告

作者:     時間: 2022-04-02     點擊: 查詢中    分享到:

、主要做法和成效

聚焦黨史學習教育,答好“政治卷”

一是強化學習悟思想。全年共組織集中學習21次,專題研討14次,宣講150余場次。用活紅色資源強黨性。開展了黨史學習教育專題培訓班、紅色地標打卡等系列活動。是為民服務辦實事。創新推出了“五單工作法”,統籌辦結實事277項,辦結率89%,員工群眾滿意度達95%。

(二)聚焦黨建引領,答好“發展卷”

一是黨建領航助推改革發展。全年煤炭產量超過5200萬噸,營收入突破270億元,利潤突破130億元。二是狠抓干部人才隊伍建設。全年調整干部55人次,提拔31人次,培養各類人才百余人。三是踐行初心彰顯國企使命擔當。暴雨災情捐款14.2萬元,產業幫扶投入資金50萬元,全年累計購買消費扶貧產品845萬元。

(三)聚焦基層組織建設,答好“賦能卷”

一是黨建體系初步成型。初步構建起“一個核心、三新高地、三個體系、四項建設、五化品質”的黨建工作體系。二是制度體系更加成熟。健全完善了10余項黨建制度,為黨建工作的開展提供了基本遵循。三是基層建設更加規范。完成了曹家灘公司撤區設隊,新成立11個基層黨支部。

(四)聚焦中心工作,答好“融合卷”

一是黨支部標準化建設穩步推進。開展督導檢查7次,累計下發不符合項清單1100余項。二是實效化做法亮點紛呈。深入推進黨建工作與安全生產經營工作深度融合,初步形成了“一支部一特色一品牌”。

聚焦政治生態建設,答好“清廉卷”

一是壓實主體責任,馳而不息正風肅紀。開展監督談話34人次,下沉基層蹲點監督8次,召開警示教育會25場次。二是強化執紀問責,堅定不移懲治腐敗。開展監督檢查6次,提醒談話50余人次,運用“四種形態”處理15人次。三是注重宣教結合,著力打造廉政陣地。建成了兩個黨風廉政教育中心,并被陜西省廉政文化研究會命名為黨風廉政教育基地。

、存在主要問題

一是智慧黨建系統尚未建成。還未搭建集宣教、管理于一體的智慧黨建系統。

二是卓越黨建體系建設還未成熟。公司基層組織建設、宣傳思想工作及干部人才隊伍等方面距離卓越目標還有一定差距。

三是黨建引領作用仍需發力。黨建融入中心的實效化做法還不多。

四是企業文化建設有待加強。“智行者”企業文化以文化人的長效機制還未建立。

、下一步思路和措施

(一)打造卓越黨建體系,強化黨建工作引領力。

(二)打造卓越干部隊伍,提升基層組織保障力。

(三)打造卓越企業文化,增強企業發展凝聚力。

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