組織干部

陜煤層氣黨委書記牛鴻波2021年度抓黨建述職報告

作者:     時間: 2022-04-02     點擊: 查詢中    分享到:

一、主要做法和成效

研究制定了黨史學習教育相關活動方案、規章制度,明確工作任務;開展各類黨史學習教育實踐活動;制定黨委中心組理論學習相關文件,全年組織集中學習29次,中心組研討8次,去基層黨建聯系點講黨課2次。

明確煤層氣(煤礦瓦斯)開發利用、礦山地質環境治理恢復與土地復墾、地勘及災害治理、地熱能開發利用“四大產業”發展格局。制定一礦一策的服務方案。全面推進差異化薪酬管理,建立經營目標對賭、超額利潤分享、工資天天清機制。完善內控體系建設,梳理內控缺陷221項,修訂制度51項。無重大安全隱患。盤活人力資源,持續優化人才隊伍。

“五式”工作法把黨支部標準化規范化建設工作推上新高度;與韓城礦業公司扎實開展黨建管理共創共建“結對子”活動。持續加大新聞宣傳力度,累計刊發稿件2300余篇。有效發揮群團工作職能。認真落實整改工作第一責任人責任,積極配合集團公司第二輪巡察工作。征集并梳理出需公司層面辦理的實事34項,辦結32項;所屬各單位共計辦結100余項實事。

、存在主要問題

(一)黨的理論知識學習不夠。學習鉆研的時間較少,黨的理論知識學習不夠,理論和實踐結合的不充分。

(二)抓基層黨建工作力度不夠。公司及各單位黨組織黨務力量依然薄弱。部分單位黨組織機構設置和人員配備與實際開展工作還有差距。

(三)服務意識有待加強。與職工群眾面對面交流次數少,服務職工的“宗旨意識”不夠強。

(四)宣傳力度尚顯薄弱,意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠,通訊員隊伍能力水平參差不齊。

(五)紀委履行監督專責存在差距。各基層單位都沒有設立紀檢部門;部分基層單位在紀檢監察的人才培養、軟硬件配備等方面投入不足。

、下一步思路和措施

(一)提高政治執行力,不折不扣貫徹落實中央、省委和集團公司黨委的決策部署。

(二)全面推進公司“四大產業”向“高、精、?!卑l展,樹立“精品工程”理念。

(三)堅持用黨的理論創新成果特別是習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神武裝頭腦。

(四)持續推進黨支部規范化標準化建設,不斷提升黨支部工作科學化規范化水平。

(五)大力培養使用年輕干部,加快年輕人才的成長步伐。

(六)加強意識形態工作,梳理意識形態領域風險點,切實抓好意識形態分析研判。

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